Miglioriamo la competitività
delle grandi aziende attraverso la
Human Performance Technology.

I nostri clienti

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Tecniche e strategie innovative per facilitare i cambiamenti ed ottenere risultati misurabili.

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Offriamo servizi di consulenza organizzativa e formazione manageriale a grandi aziende multinazionali italiane ed estere ed enti pubblici internazionali.

Grazie all’utilizzo di metodologie collaudate a livello internazionale ed a competenze costantemente aggiornate, proponiamo soluzioni basate sulle specifiche esigenze dei clienti.

Il nostro nome deriva dalla Human Performance Technology, un approccio sistematico di origine statunitense applicato a tutti i nostri progetti, per migliorare la performance individuale, del team ed organizzativa.

Approccio Olistico

Individuiamo le cause e risolviamo i  problemi di performance considerando l’azienda come un sistema.

Metodologie Internazionali

Tutti i nostri servizi di consulenza e formazione sono basati su metodologie collaudate a livello internazionale.

Strumenti di Sviluppo

Per massimizzare l’impatto dei nostri servizi offriamo soluzioni integrate con l’utilizzo di strumenti di sviluppo online validati a livello internazionale.

ROI degli interventi

Monitoriamo tutti i nostri interventi al fine di dimostrare i risultati oggettivi raggiunti in termini sia qualitativi sia quantitativi.

I nostri risultati

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0
Anni di attività
0
Aziende seguite
9500
Manager formati

Servizi offerti

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Formazione

Programmi formativi ad hoc per nutrire le competenze, attraverso l’utilizzo della didattica interattiva.

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Coaching

Percorsi personalizzati di coaching individuale e di team per raggiungere obiettivi sfidanti.

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Tools

Strumenti per rendere più efficiente la fase di analisi delle esigenze aziendali e supportare i processi HR.

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Consulenza

Analisi sistematica e completa delle problematiche aziendali, volta a scegliere le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti.

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Chi si è affidato a noi

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Le nostre metodologie

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Human Performance Technology

Human Performance Technology è una disciplina emergente ed innovativa che apporta notevoli miglioramenti ai processi di sviluppo e supporto di risorse umane che siano in linea con la missione e gli obiettivi dell’organizzazione.

Si basa sull‘identificazione e l’analisi sistemica e sistematica delle barriere che generano gap di performance individuale e organizzativa. Consente di identificare le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti, al fine di progettare, sviluppare e implementare interventi che permettono di raggiungere risultati osservabili e misurabili, e che diventano sistematicamente integrati nei processi dell’organizzazione.

Instructional System Design (ISD)

È un approccio sistematico che consente di analizzare in modo completo i bisogni formativi a livello individuale ed organizzativo, al fine di sviluppare ed erogare esperienze e percorsi formativi ad hoc allineati con le esigenze rilevate. Permette di valutare il gradimento, l’efficacia dell’apprendimento, l’impatto a livello organizzativo della formazione erogata fino ad arrivare alla misurazione del ROI (Return on Investment).

Neuroscienze e psicologia positiva

La consapevolezza dei meccanismi di funzionamento del cervello e l’applicazione dei concetti di psicologia positiva  incentivano l’engagement e la motivazione delle persone a migliorarsi continuamente facilitando l’apertura al cambiamento e la resilienza in situazioni difficili o stressanti.

Vuoi usufruire dei nostri servizi?

Al fine di contribuire in maniera concreta al miglioramento delle performance e della competitività aziendale, possiamo effettuare una prima analisi per comprendere le reali esigenze e gli obiettivi della tua azienda.

Invia la tua richiesta, ti contatteremo al più presto. 

Performance Technology Solutions S.r.l. – Via Valparaiso 10, 20144 Milano – P.IVA: 03417530965         Iscrizione Tribunale di Milano n° 03417530965 Rea n° 1673867

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