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FORMAZIONE

Il nostro approccio alla formazione

Aiutiamo i clienti a comprendere se e come la formazione può migliorare le performance ed applichiamo ai nostri percorsi formativi la metodologia statunitense dell’Instructional Systems Design, che consente di:

  • effettuare un’analisi sistematica dei bisogni individuali ed organizzativi;
  • progettare ed erogare programmi ad hoc allineati con le esigenze rilevate;
  • valutare l’efficacia degli interventi implementati, misurandone  risultati quantitativi e qualitativi.

Tutti i nostri formatori/facilitatori utilizzano una metodologia didattica interattiva attraverso analisi e discussione di casi reali, esercitazioni applicative individuali e di gruppo, role-play, ecc.

Per facilitare il trasferimento al lavoro delle competenze acquisite durante la formazione:

  • guidiamo i partecipanti a compilare in aula un piano d’azione per motivarli ed aiutarli a focalizzare sugli obiettivi che intendono raggiungere e a tenere traccia dei progressi e dei risultati ottenuti;
  • offriamo sostegno nell’implementazione del piano attraverso sessioni di coaching individuale (in presenza o telefonico) e/o di follow-up di gruppo a distanza di qualche mese dal corso.

Clicca sulle sezioni sottostanti per approfondire

La tabella sotto riportata illustra sinteticamente la nostra offerta formativa a catalogo, ma personalizzabile.

Area di formazioneObiettivoOfferta
Corsi per Responsabili e Specialisti delle Risorse UmaneAcquisire tecniche e strumenti per effettuare in modo efficace l’analisi dei bisogni, la progettazione degli interventi formativi e la valutazione del loro impatto (ROI della formazione).Catalogo Corsi HR
Corsi di formazione manageriale (anche in lingua inglese) per tutti i livelli organizzativiSviluppare competenze “soft” attraverso l’acquisizione di tecniche e strumenti collaudati che consentono di raggiungere miglioramenti di performance osservabili e misurabili.Catalogo Corsi Manageriali

Riteniamo che la formazione continua debba essere parte integrante del nostro sviluppo professionale. A tale scopo offriamo periodicamente webinar (seminari sincroni via web) che consentono di migliorare le proprie competenze comodamente dal posto di lavoro o da casa.

Aiutiamo i nostri clienti a sfruttare al meglio le risorse economiche disponibili per la formazione.
Se sussistono i requisiti, siamo in grado di individuare la migliore opportunità di finanziamento, stendere il progetto per l’Ente Locale o il Fondo Interprofessionale di appartenenza, predisporre i necessari accordi sindacali, seguire l’iter di approvazione, pianificare il corretto andamento delle attività previste, rendicontare i costi sostenuti, fino alla chiusura formale.

Il tutto per dare ancora più valore alla formazione, liberando le risorse aziendali dal peso della burocrazia.

I fondi con cui lavoriamo sono: Fondimpresa, Fondirigenti, Fondo Forte, Fon.ter, Fondir, Fondartigianato, Foncoop, Fapi, Fondo Professioni.

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