DIANE FRYMAN

Diane Fryman è l'amministratore delegato della Performance Technology Solutions Srl.

Ha frequentato la Florida State University completando il suo Master in Instructional Systems Design sotto Walter Dick e psicologo di fama internazionale Robert Gagnè dopo aver ricevuto la sua Laurea in Psicologia. Ha iniziato la sua carriera con Andersen Consulting (ora Accenture) negli USA, Singapore e Australia con il gruppo "Change Management Services".

Nell'arco degli ultimi 15 anni in europa, ha gestito numerosi progetti di consulenza per Performance Improvement e di Instructional Design per clienti quali: Cisco Systems, Citibank, FIAT, Poste Italiane, Mars/Dolma, Gruppo Monte dei Paschi di Siena e tanti altri.

È Presidente di ASTD (American Society for Training and Development) Global Network Italia e socio attivo di ISPI (International Society for Performance Improvement). E’ certificata come Performance Technologist (CPT) da entrambe le associazioni professionali.  Inoltre, è Certified Management Consultant (CMC) attraverso la ICMCI (International Council of Management Consulting Institutes) e fa parte del comitato di selezione di APCO (Associazione Professionale Italiana dei Consulenti di Direzione e Organizzazione).

La Dott.ssa Fryman è stata docente presso due programmi universitari (MBA e BS) per più di dieci anni.  Inoltre è stata fondatrice e presidente di Milan-Easy Toastmasters Club, specializzato in “parlare in pubblico e gestione delle riunioni”.  Ha effettuato numerose presentazioni presso convegni internazionali.

Leggi l'intervista che Diane Fryman ha rilasciato a Radio 24 per comprendere in cosa consiste l'e-learning per Performance Technology Solutions!

ALESSANDRO SAGONE

Alessandro Sagone è Senior Consultant in Performance Technology Solutions Srl.

Laureato in Ingegneria elettronica presso il Politecnico di Milano, ha precedentemente lavorato 10 anni presso una delle più importanti Società multinazionali di consulenza aziendale e 3 anni presso una Società multinazionale di consulenza strategica.

Si è occupato di Change Management, Marketing e BPR (Business Process Reengineering), coordinando e gestendo progetti complessi sia per aziende di rilevanza nazionale sia per imprese multinazionali.

In PTS gestisce progetti di consulenza e formazione focalizzati sulla gestione e sull’efficacia del cambiamento, con l’obiettivo di migliorare le performance ed aiutare le imprese clienti ad analizzare, progettare, realizzare e valutare l’efficacia delle risorse umane, dei processi aziendali e dell’organizzazione nel suo complesso.