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CATALOGO WEBINAR 2010

Webinar rivolti ai professionisti HR:


Webinar volti a migliorare l'efficacia della comunicazione in azienda (Information Mapping):

Per saperne di più sui Webinar PTS:

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Contattateci per ricevere maggiori informazioni su costi e modalità di iscrizione.

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Monitoraggio dell'efficacia della formazione (29/01/2010)


Perchè misurare l'efficacia della formazione?

La formazione ha un ruolo fondamentale nella generazione, sviluppo e mantenimento delle conoscenze e delle capacità degli individui, elementi su cui si basa la costruzione del vantaggio competitivo.
E' importante pertanto che i risultati delle azioni e degli interventi in formazione siano oggetto di un’attenta valutazione, esattamente come avviene per qualsiasi altro investimento, al fine di guidare le decisioni e favorire l’efficacia dell’intera organizzazione.



L'attività di monitoraggio della formazione in azienda genera numerosi benefici

1. Migliora l’efficacia, l’efficienza e la profittabilità complessive dell’attività formativa
2. Promuove l’attività di formazione descrivendone i risultati
3. Facilita i miglioramenti di performance delle risorse umane
4. Facilita il trasferimento delle competenze sul lavoro
5. Aumenta la credibilità della funzione formazione


Quali sono gli obiettivi di questo webinar?

– Valutare l'impatto della formazione sull'organizzazione a vari livelli, determinando quando è appropriato utilizzare ciascun livello
– Identificare gli strumenti e le tecniche necessari per monitorare e migliorare i risultati della formazione


Chi dovrebbe partecipare?

– Direttori del Personale
– Responsabili Sviluppo Risorse Umane
– Responsabili Formazione
– Manager Responsabili dei Risultati degli Interventi Formativi




Calcolare il ROI della formazione (26/03/2010)


Si può misurare il ROI della formazione?

La misurazione del ROI (Ritorno sull'investimento) può essere effettuata anche sugli interventi formativi.

Il ROI della formazione rappresenta il quinto livello di valutazione dell’efficacia formativa, proposto da Jack Phillips, ed è volto a:

- Misurare e paragonare i benefici attesi (finanziari e non) dall’intervento formativo rispetto ai costi dell’intervento

- Individuare l’allocazione delle risorse disponibili in ordine di priorità (miglior rapporto costi/benefici)



Calcolare il ROI della formazione genera numerosi benefici!


1. Comprendere qual è il contributo del training all’organizzazione in termini monetari
2. Assegnare le priorità ai programmi formativi in base a quanto contribuiscono all’organizzazione
3. Focalizzazione sui risultati, su obiettivi misurabili
4. Impatto sulla percezione del management del training come investimento invece che come un costo


Quali sono gli obiettivi di questo webinar?

– Descrivere e applicare la metodologia per il calcolo del ROI della formazione
– Spiegare come la metodologia può essere utilizzata in diverse situazioni aziendali
– Determinare se e in che modo la metodologia può essere applicata alla vostra azienda


Chi dovrebbe partecipare?

– Responsabili Risorse Umane
– Responsabili Formazione
– Responsabili Organizzazione
– Professionisti della Formazione






Human Performance Improvement (28/05/2010)


Come migliorare le performance delle Risorse Umane?

La Human Performance Technology/Improvement (HPT/I) è una disciplina di origine statunitense che, sulla base di modelli e tecniche derivanti da principi scientifici e ricerche empiriche, è volta a migliorare le performance delle risorse umane, individuali o di gruppo, all’interno dell'azienda.

Questa disciplina trova un solido fondamento sia nelle scienze socio-comportamentali ed organizzative, sia in una pratica ormai consolidata a livello internazionale.


Quali sono gli obiettivi di questo webinar?

– Definire il modello Human Performance Technology/Improvement (HPT/I) e il valore aggiunto che può dare al gruppo formativo aziendale
– Riconoscere opportunità di ampliamento delle proprie competenze professionali ricorrendo ad un approccio consulenziale interno legato alle esigenze di formazione


Chi dovrebbe partecipare?

– Responsabili Risorse Umane
– Responsabili Formazione
– Responsabili Organizzazione
– Professionisti della Formazione




Instructional Design (23/07/2010)


Come progettare la formazione in maniera efficace?

L'Instructional System Design è una disciplina per l’analisi, la progettazione, lo sviluppo e la valutazione di percorsi formativi efficaci ed allineati con gli obiettivi di business dell’azienda cliente.

L’Instructional System Design si ispira a teorie di tipo cognitivista e procede allo sviluppo di materiali capaci di trasferire efficacemente competenze ai destinatari della formazione, modellando l’intervento sulle esigenze formative dei committenti.


Quali sono gli obiettivi di questo webinar?

– Descrivere i vantaggi di un approccio sistematico per garantire l’efficacia della progettazione e dello sviluppo della formazione


– Riconoscere le diverse fasi della metodologia Instructional System Design


Chi dovrebbe partecipare?

– Direttori e Responsabili del Personale
– Responsabili Sviluppo Risorse Umane
– Responsabili Formazione
– Capi Progetto Formazione





Progettare formazione in blended solutions (29/10/2010)


Perchè adottare soluzioni blended in azienda?


– Offrono a ciascuno la possibilità di utilizzare la metodologia più adatta al proprio stile cognitivo
– Potenziano la flessibilità nell’apprendimento
– Permettono di integrare e rielaborare le conoscenze per un’applicazione al lavoro
– Il partecipante impara a “apprendere ad apprendere” in diversi contesti formativi
– Il partecipante acquisisce maggiore autonomia e responsabilità nella sua crescita continua



Quali sono gli obiettivi di questo webinar?

– Descrivere i vantaggi nell’utilizzare soluzioni blended per la formazione

– Riconoscere i mezzi di erogazione più adeguati alle esigenze formative e organizzative dell’azienda


Chi dovrebbe partecipare?

– Direttori e Responsabili del Personale
– Responsabili Sviluppo Risorse Umane
– Responsabili Formazione
– Capi Progetto Formazione





Come rendere efficace la comunicazione aziendale (17/12/2010)



Che cos'è Information Mapping?

Information Mapping è un metodo scientifico basato su principi di progettazione, sviluppo e gestione di varie tipologie di informazioni, che offre benefici a chi scrive, a chi legge e all’organizzazione.

I contenuti “mappati” (su carta o su web) creano una struttura visiva chiara per le informazioni, che aiuta i destinatari ad accedere ai contenuti necessari e a comprendere le informazioni facilmente.


Quali sono gli obiettivi di questo webinar?

– Progettare e sviluppare materiali didattici e documentazione tecnica e di business in modo più chiaro, efficace, semplice e riutilizzabile
– Comprendere i benefici dell'applicazione del metodo Information Mapping a livello aziendale


Chi dovrebbe partecipare?

– Direttori e Responsabili del Personale
– Responsabili Sviluppo Risorse Umane
– Responsabili Formazione
– Capi Progetto Formazione



Come Scrivere E-mail efficaci (26/02/2010)

L’e-mail è uno strumento essenziale al giorno d’oggi per ogni aspetto del business: dalla fidelizzazzione dei clienti alle vendite, dal marketing alla comunicazione interna. Quando non è ben scritta, le conseguenze possono essere rilevanti.

Molte aziende dichiarano di investire un ammontare significativo di tempo nella lettura e scrittura delle e-mail, spesso solo per decifrare e-mail poco chiare o scrivere e-mail che non verranno lette.

Quando una e-mail non è ben scritta, cioè non è sintetica e ben organizzata, può creare danni all'immagine dell'azienda e limitare la produttività delle persone. Le e-mail prolisse e poco chiare si accumulano non lette nelle caselle di posta delle persone, oppure provocano ritardi nelle risposte.

Information Mapping ha la soluzione!

Information Mapping è leader nella gestione efficace delle informazioni e da 40 anni aiuta le aziende per cui la comunicazione e la gestione di grandi quantità di informazioni sono elementi vitali.

Information Mapping ha realizzato soluzioni ad hoc per migliorare la comunicazione scritta, interna ed esterna, di aziende di tutto il mondo.

In questo Webinar imparerete a:

Scrivere oggetti di e-mail che catturano l'attenzione

Scrivere contenuti facili da leggere e focalizzati sul lettore

Creare una buona impressione sul lettore

Dare ai vostri contenuti una struttura chiara.

Chi dovrebbe partecipare?

Responsabili Comunicazione (Interna ed Esterna)

Responsabili Organizzazione

Chiunque desideri aumentare l'incisività delle proprie e-mail e comunicare in modo efficace

Come Scrivere Procedure Efficaci e Aumentare la Compliance (30/04/2010)

Alcune situazioni legate all’inosservanza di regole e politiche interne possono rapidamente minacciare la struttura organizzativa di una azienda che si trova a gestire complicati processi per le diverse certificazioni (Six Sigma, ISO 9000 etc).

Molto tempo e soldi possono essere persi durante il processo di certificazione che se non concretizzato può aumentare la possibilità di rischi ed azioni legali contro l’azienda.

Procedure più chiare ed efficaci

Quando i controlli non danno esiti positivi, spesso la motivazione è da ricercare in documenti inefficaci – politiche aziendali e procedure confuse, inconsistenti e non aggiornate.

Impara come gestire nella maniera più efficace particolari richieste e certificazioni volte a migliorare sia la performance aziendale che dei singoli dipendenti.

Qual è lo scopo di questo webinar?

In questo webinar imparerete quanto sia importante:

Trasformare informazioni scritte confuse in chiare policy e procedure

Sviluppare documentazioni concise, specifiche ed orientate al lettore che soddisfino i requisiti dei programmi di certificazione e, al contempo, migliorino la performance dei dipendenti.

Chi dovrebbe partecipare?

Risk Manager

Responsabili Ufficio Legale

Responsabili Auditing Interno

Responsabili Comunicazione Interna

Compliance Officer

Responsabili Qualità impegnati nella gestione di diversi tipi di certificazioni,

spesso richieste alle aziende dei seguenti settori:

Farmaceutico

Medico

Servizi Finanziari

Assicurazioni


Identificare gli Errori di Comunicazione all’interno della propria azienda (25/06/2010)

Il ruolo di policy, procedure, e-mail ed altre tipologie di comunicazione è fondamentale sia per svolgere al meglio il proprio lavoro sia per formare ed informare i dipendenti dell’azienda.

Quando una comunicazione di un’informazione importante non è chiara ma disorganizzata ed inaccessibile è l’intera organizzazione a soffrirne.

Quando le comunicazioni sono inconsistenti e confuse possono causare:

Stress per i lettori, sia interni sia esterni, nel tentativo di interpretare

l’informazione

Molte domande e perdita di tempo

Misinterpretazione di richieste e regolamenti importanti che possono esporre

l’azienda a rischi di azioni legali.

Imparare le regole per una comunicazione efficace

Information Mapping offre 40 anni di esperienza nella fornitura di soluzioni ad hoc ad aziende di tutto il mondo nell’individuazione delle cause della comunicazione inefficiente.

Qual è lo scopo di questo webinar?

Questo webinar punta ad insegnarvi come:

Confrontarvi con le sfide di business che possono derivare da una

comunicazione inefficace

Strutturare la comunicazione in modo

o Chiaro

o Organizzato

o Accessibile

Gestire reclami e criticità derivanti dalla comunicazione inefficace.

Questo webinar vi consentirà di:

Risparmiare tempo e aumentare la produttività

Conquistare e fidelizzare clienti

– Migliorare la qualità del proprio prodotto

Fidelizzare e motivare i dipendenti

Chi dovrebbe partecipare?

Responsabile Formazione

Responsabile Comunicazione Interna

Responsabile Comunicazione Esterna

Chiunque si occupi della scrittura di:

o Report

o Presentazioni

o Proposte

o Processi

o Procedure

o Istruzioni

o E-mail

o Memo


Migliorare il Servizio al Cliente attraverso una Comunicazione Efficace (24/09/2010)

Il numero di chiamate verso il vostro call center è elevato e sempre più in

crescita?

Ai clienti e agli impiegati risulta più semplice fare una telefonata per chiedere

chiarimenti piuttosto che leggere la documentazione prodotta?

La vostra azienda sta perdendo clienti a causa dei lunghi tempi di attesa al

telefono e per la scarsa qualità delle risposte date?

La produttività ed il morale dei vostri impiegati è in caduta libera?

Migliorare il servizio al cliente migliorando la comunicazione scritta!

L’elevato numero di chiamate e la lunga durata delle stesse può essere ridotto migliorando la qualità, l’efficacia e l’accessibilità della documentazione scritta e delle informazioni di supporto.

Qual è lo scopo di questo webinar?

Questo webinar punta ad insegnarvi come raggiungere risultati importanti quali:

Riduzione delle chiamate

Aumento della consultazione della documentazione di supporto

Diminuzione delle domande ai supervisori.

Inoltre, imparerete a:

Identificare i sintomi dei problemi di comunicazione all’interno della vostra

organizzazione

Migliorare l’efficacia della comunicazione all’interno della vostra azienda.

Chi dovrebbe partecipare?

Responsabili Comunicazione Interna

Responsabili Comunicazione Esterna

Responsabili Organizzazione

Responsabili CRM

Gestori di Call Center

Come Scrivere Moduli Formativi Efficaci e a Costi Contenuti (26/11/2010)

In periodi budget limitati e di scarsità di risorse, il processo di progettazione e sviluppo di moduli formativi deve essere rapido ma di qualità.

Questo webinar trasferirà ai partecipanti informazioni su tecniche di analisi dei contenuti e di scrittura strutturata per progettare e sviluppare ne più breve tempo possibile contenuti modulari e riusabili anche in E-Learning.

Imparerete a scrivere moduli formativi a costi contenuti applicando un metodo scientifico creato per la progettazione e la stesura di contenuti formativi riusabili.

Qual è lo scopo di questo webinar?

Vedrete come:

produrre facilmente contenuti formativi ad hoc per destinatari diversi

produrre moduli formativi assemblabili in varie combinazioni nel più breve

tempo possibile, senza sacrificare la qualità.

Chi dovrebbe partecipare?

Responsabili Formazione

Progettisti Formazione

Progettisti E-Learning

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