Sei un Responsabile HR di una grande azienda?

Scopri come Gestire al meglio i Cambiamenti e farti seguire con convinzione dalla tua azienda

Partecipa a “Gestione Efficace del Cambiamento” un Meeting GRATUITO ma ESCLUSIVO, riservato a 10 Top Manager selezionati in tutta Italia.

Ecco alcuni dei clienti che ci hanno scelto

defTavola disegno 3okdsvF

Un Meeting riservato agli HR di grandi aziende e multinazionali, che avranno la possibilità di interagire e ottenere suggerimenti di grande valore.

defTavola disegno 3okdsvF

Concreto

Durante il Meeting affronteremo in maniera pratica i problemi con cui gli HR si confrontano ogni giorno e ti mostreremo le soluzioni adottate attraverso Casi di successo.

Riservato

Il meeting è esclusivo e riservato a 10 Aziende selezionate perché vogliamo essere sicuri di poter dare il massimo valore ad ogni partecipante.

Interattivo

Partecipando al Meeting avrai la possibilità di interagire, fare domande e confrontarti con gli altri partecipanti

Sei pronto ad ottenere il massimo dalla tua organizzazione attraverso un’efficace gestione del cambiamento?

Regisrati per partecipare

PARTECIPANDO AL MEETING INTERATTIVO SCOPRIRAI COME:

defTavola disegno 3okdsvF

Aumentare la collaborazione nei team tramite la creazione di una cultura fondata sul feedback:

Scoprirai come aumentare la collaborazione tra le persone e far si che i tuoi collaboratori ti seguano con convinzione grazie alla cultura del feedback e della fiducia.

Rendere la tua leadership più efficace:

Ti mostreremo come aumentare le performance del personale e della tua azienda tramite lo sviluppo di abilità e competenze specifiche che ti permetteranno di gestire più facilmente le criticità.

Migliorare le tue performance sviluppando Resilienza e Antifragilità:

Imparerai ad adottare e diffondere un approccio “Growth Mindset” che aiuta le persone ad affrontare i cambiamenti più volentieri e a destreggiarsi in un mondo V.U.C.AVolatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity). 

Migliorare la comunicazione da remoto:

Scoprirai come ottenere il massimo dai tuoi collaboratori e massimizzare l’impatto della comunicazione a distanza attraverso un metodo di lavoro efficace ed efficiente

Come selezionare nuovi collaboratori utilizzando i giusti strumenti:

Ti mostreremo come rendere più efficace ed efficiente il processo di recruiting attraverso uno strumento che ti permette di analizzare velocemente le caratteristiche individuali in ambito lavorativo.

Testimonianze

defTavola disegno 6okdsvF

Sei pronto ad ottenere il massimo dalla tua organizzazione attraverso un’efficace gestione del cambiamento?

4

Novembre
Giovedì

Meeting su Webex
ore 16.30 – 18:00

defTavola disegno 3okdsvF

A proposito di noi

defTavola disegno 3okdsvF

Performance Technology Solutions (PTS) è una società di consulenza organizzativa e formazione manageriale.

Il nostro nome deriva dalla metodologia di origine statunitense Human Performance Technology, un approccio sistematico per il miglioramento della performance aziendale.

La nostra squadra è composta da un team di consulenti, formatori e coach coordinati da Diane Fryman, amministratore delegato della società.

Diane Fryman

CEO PTS – Performance Technology
Solutions

Diane Fryman, psicologa aziendale e organizzativa americana, ha aiutato più di 50 aziende e organizzazioni internazionali (tra cui Unicredit, Bayer, Nazioni Unite e altri) a migliorare le Performance organizzative e aziendali negli ultimi 19 anni.

 

Ha partecipato a numerosi eventi internazionali come ospite e relatrice.

Diane Fryman

CEO PTS – Performance Technology
Solutions

I risultati contcreti di PTS

defTavola disegno 6okdsvF
Anni di attività
0
Aziende seguite
0
Manager formati
1600

Sei pronto ad ottenere il massimo dalla tua organizzazione attraverso un’efficace gestione del cambiamento?

Performance Technology Solutions S.r.l. – Via Valparaiso 10, 20144 Milano – P.IVA: 03417530965         Iscrizione Tribunale di Milano n° 03417530965 Rea n° 1673867

Diane Fryman

Fondatrice e CEO

Negli ultimi 19 anni Diane e PTS hanno aiutato più di 50 aziende ed organizzazioni internazionali (es. UniCredit, Bayer, DHL, Nazioni Unite, ecc.) ad aumentare le vendite, fidelizzare i clienti, motivare e migliorare le competenze delle risorse umane, rendere più efficace la comunicazione interna ed in generale a massimizzare la performance aziendale.

Prima di fondare PTS, Diane ha acquisito una significativa esperienza e formazione internazionale in Accenture (USA, Australia, Singapore),  ed è stata docente presso Saint Xavier University, European Business School , Il Sole24Ore Business