Questione di Leadership
Un leader è colui che sa guidare (to lead) e sa farsi seguire, il che significa che ha ben chiari gli obiettivi da raggiungere, comunica in modo persuasivo e riesce a coinvolgere gli altri.
Per fare ciò deve essere in grado di promuovere la diversità di ognuno.
Il potere della Leadership Inclusiva – Business Case
Per cogliere e sfruttare le opportunità generate dal cambiamento, è necessario essere flessibili, veloci ed inclusivi.
La Leadership Inclusiva diventa fondamentale per massimizzare la motivazione, l’engagement, il senso di appartenenza e la performance a livello individuale e di team.
La nuova Leadership sviluppa reti inclusive
Per cogliere e sfruttare le opportunità generate dal cambiamento, è necessario essere flessibili, veloci ed inclusivi.
La Leadership Inclusiva diventa fondamentale per massimizzare la motivazione, l’engagement, il senso di appartenenza e la performance a livello individuale e di team.